Võtan praegu kursust openunis, mille sisuks on hajali IT-meeskondade töökorraldus ja toimimine. Algas see kõik väga läilalt, sest ülesanded oli triviaalsed jne. Aga siis ma järsku taipasin, et eesmärk ei olegi ju ära teha neid triviaalseid ülesandeid. Eesmärk on õppida, kuidas ükskõik millist ülesannet teha. Ja mida paremini me selle töö korraldame, seda parema kogemuse ma tulevikus meeskonnatööks saan. Või noh – mis tulevikus: EPL-is on meil ju täpselt selline hajali tiim. Isegi kuigi Rain ja Anna on samas kohas, suhtlevad nemadki vähe, sest istuvad toimetuse eri otsades. Päris raske oli selle kontseptsioonimuutuse tajumine (kuigi pidanuks ju olema ilmselge): ma ei tee siin mingit nõmedat ülesannet, vaid õpin tiimitööd hajali meeskonnas. Nagu algus näitas, on mul veel palju õppida. See erineb suuresti tööst ühes kontoris.